Wirtschaftsmediation
Konflikte und Differenzen sind Teil unseres (Arbeits-)Lebens. Die Ursachen dafür sind vielfältig, es können Missverständnisse, unklare Verantwortlichkeiten oder persönliche Differenzen sein. Der Effekt ist der gleiche: Das Arbeitsklima ist belastet, Motivation und Produktivität sinken.
Die Mediation ist eine effektive Methode, um Konflikte konstruktiv zu lösen. Dabei werden die beteiligten Personen oder Gruppen wieder in einen Dialog miteinander gebracht.
Der Mediator bietet Möglichkeiten für Unternehmer, Führungskräfte und Personalleiter, um interne und externe Konflikte zu vermeiden, aufzulösen und die Gesamtsituation zu verbessern.
- zwischen Gesellschaftern
- innerhalb von Teams
- zwischen Team und Teamleitung
- bei neuer Geschäftsleitung/ Teamleitung
- bei Veränderungsprozessen
- bei Verkauf des Unternehmens
- zwischen den Generationen bei einer Unternehmensnachfolge
- zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- zwischen Geschäftspartnern
- in interkulturellen Teams
Die Wirtschaftsmediation kann vor Ort in Ihrem Unternehmen oder auch an einem neutralen Ort durchgeführt werden. Die Dauer einer Wirtschaftsmediation hängt von der zugrundeliegenden Situation ab.